2010
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AGECOM
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INSTITUTO CIDADES
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1. O
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) quando emitido, a primeira via fica
arquivada no local de trabalho do empregado, enquanto que a segunda via deve obrigatoriamente
ser encaminhada para:
A) DRT.
B) INSS.
C) CIPA.
D)
Sindicato.
E) Trabalhador.
2010
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INSTITUTO EVANDRO CHAGAS
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FIDESA
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2. O
prontuário clínico individual, de responsabilidade do médico coordenador do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), deverá ser mantido
por período mínimo de vinte anos após o desligamento do trabalhador. Em caso de
desligamento da empresa do médico coordenador, os prontuários deverão
A) ficar
arquivados no serviço médico da empresa, sob guarda de profissional
responsável.
B) ser
transferidos para a administração da empresa para fins de apresentação ao
agente da inspeção do trabalho.
C) ser
transferidos para o novo coordenador do PCMSO que ficará responsável pelos
mesmos.
D) ser
transferidos para a administração da empresa, ficando o novo coordenador
responsável apenas pelos novos prontuários.
2012
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Pref. Congonhas/MG
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FGR
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3. São
objetivos de um Programa de Saúde Ocupacional, EXCETO:
(A)
Promoção de socorro médico às situações de emergência, e às patologias ocupacionais
ou não, mas não à reabilitação dos trabalhadores que é de responsabilidade da
Previdência Social.
(B)
Proteção da saúde e bem estar do trabalhador contra risco e condicionamentos do
ambiente de trabalho.
(C)
Colocação do trabalhador numa atividade, considerando suas características físicas
e psicológicas.
(D) Manutenção
da saúde através de atividades promocionais e preventivas
2007
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ELETROBRÁS
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NCE/UFRJ
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4. No
controle do agente químico chumbo inorgânico absorvido por via respiratória no
ambiente de trabalho, deve-se analisar:
(A)
na urina: ácido delta aminolevulínico;
(B)
na urina: ácido hipúrico;
(C)
no sangue: metaemoglobina;
(D)
no sangue: carboxiemoglobina;
(E)
nas fezes: urina e sangue.
2010
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SUAPE
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UPENET/UPE
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5. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO tem como objetivo:
A) correção e diagnóstico
das condições ambientais da empresa.
B) melhora das
condições de saúde nos casos de incapacidade temporária.
C) prevenção,
rastreamento e diagnóstico precoce das condições de saúde pública.
D) prevenção,
rastreamento e diagnóstico precoce das condições da saúde ocupacional dos
colaboradores.
E) inserção de
atividades de saúde pública no ambiente da empresa.
RESPOSTAS
1 - E
2 - C
3 - A
4 - A
5 - D
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