PCMSO COMENTADO - PARTE II - ASO x PCI e QUESTÕES CONCURSOS

Falemos sobre o ASO(Atestado de Saúde Ocupacional) e o PCI(Prontuário Clínico Individual).

ASO - documento administrativo;
         - só contém dados e condutas médico-administrativas;
         - fica arquivado no local de trabalho;
         - segunda via do ASO  entregue ao trabalhador,mediante recibo na primeira via.
PCI - documentos com anotações médicas sobre o trabalhador(sigilo médico);
       - contém dados das avaliações clínicas e exames complementares,conclusões e medidas aplicadas;
       - fica arquivado sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO;
       - guarda por 20 anos - após o desligamento do trabalhador.

ASO - não basta só anotar o nome completo do trabalhador. Exige-se também o nº do RG,e sua função.
ASO - anotar riscos ocupacionais específicos(numa indústria química não basta "exposto a risco químico" - especificar : anilinas,acetonas,etc).
        - na ausência de riscos ocupacionais específicos : quais os riscos na atividade do empregado?
ASO - anotar procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador - quais e quando.
Ex : se solicitado RX de Tórax  - especificar que esse exame foi solicitado e quando.Não anotar o resultado do exame no ASO ,e sim no PCI!
ASO - Nome do médico coordenador e CRM, nome do médico examinador com CRM  e forma de contato.
ASO - definição de apto ou inapto.
ASO - data de realização do exame.

E não esqueça :
- exame médico realizado = ASO emitido
- ASO - primeira via,sempre, na sede da empresa e prontamente disponível para a fiscalização.
- jamais arquivar no escritório o resultado de exames médicos(ex : audiometria) - documento sigiloso.

Analista de Gestão em Pesquisa e Investigação Biomédica - Médico do Trabalho

2010

INSTITUTO EVANDRO CHAGAS

FIDESA

1 - O prontuário clínico individual, de responsabilidade do médico coordenador do Programa de Controle Médico

de Saúde Ocupacional (PCMSO), deverá ser mantido por período mínimo de vinte anos após o desligamento do

trabalhador. Em caso de desligamento da empresa do médico coordenador, os prontuários deverão

A) ficar arquivados no serviço médico da empresa, sob guarda de profissional responsável.

B) ser transferidos para a administração da empresa para fins de apresentação ao agente da inspeção do

trabalho.

C) ser transferidos para o novo coordenador do PCMSO que ficará responsável pelos mesmos.

D) ser transferidos para a administração da empresa, ficando o novo coordenador responsável apenas pelos

novos prontuários.          C

Analista de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho

2010

AGECOM

INSTITUTO CIDADES

1 - O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) quando

emitido, a primeira via fica arquivada no local de

trabalho do empregado, enquanto que a segunda via

deve obrigatoriamente ser encaminhada para:

A) DRT.

B) INSS.

C) CIPA.

D) Sindicato.

E) Trabalhador.           

Especialista Portuário I - Médico do Trabalho

2011

CODESP/SP

VUNESP

2 - De acordo com a legislação vigente, em relação ao Atestado

de Saúde Ocupacional (ASO), assinale a alternativa correta.

(A) A identificação do trabalhador será feita exclusivamente

por meio de seu Registro de Identidade (RG).

(B) Deverá especificar os riscos passíveis de causar doenças

exclusivamente ocupacionais.

(C) A sua emissão será obrigatória apenas nos exames médicos

admissionais, periódicos e demissionais.

(D) Deverá conter a data e o resultado dos exames complementares

realizados.

(E) Servirá como instrumento para uma determinada função,

em qualquer empresa, a qualquer momento.                     

Médico do Trabalho

1998

MTB

ESAF

3 - Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – é

incorreto afirmar:

a) o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter a

indicação dos procedimentos médicos aos quais o

trabalhador foi submetido, incluindo os exames

complementares, assim como a data da realização dos

mesmos

b) o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter o

nome do médico encarregado da realização do exame,

assim como o endereço ou outra forma de contato com o

emitente do atestado

c) o PCMSO deverá obedecer a um planejamento anual e

as ações preconizadas deverão compor o relatório anual

d) o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter a

definição de apto ou inapto para a função específica que

o trabalhador irá exercer, exerce ou exerceu

e) o exame médico de retorno ao trabalho deverá ser

realizado todas as vezes em que o trabalhador afastar-se

do trabalho, por mais de 30 dias, independente da

motivação determinante do afastamento                 

Médico Medicina do Trabalho Diarista 2010 Pref. Diadema/SP VUNESP

4 - Considerando a Norma Regulamentadora-7 (NR), sobre

o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

(PCMSO), assinale a alternativa correta.

(A) As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador

ficam dispensadas de elaborar o relatório anual.

(B) Os prontuários clínicos individuais devem ficar sob a

responsabilidade do empregador.

(C) A primeira via do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

será obrigatoriamente entregue ao trabalhador.

(D) O relatório anual do PCMSO não poderá ser armazenado

na forma de arquivo informatizado.

(E) O exame médico demissional poderá ser realizado após

a data da homologação no sindicato                

Médico Medicina do Trabalho

2010

ISGH - HRC/CE

INSTITUTO CIDADES

5 - O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter,

no mínimo, os seguintes dados, EXCETO:

A) Descrição e resultado dos exames realizados.

B) Indicação dos procedimentos médicos a que foi

submetido o trabalhador.

C) Definição de apto ou inapto para a função.

D) Riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência

deles.                  

RESPOSTAS :

1 - E

2 - B

3 - E

4 - A

5 - C