segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012

PCMSO COMENTADO - PARTE II - ASO x PCI e QUESTÕES CONCURSOS

Falemos sobre o ASO(Atestado de Saúde Ocupacional) e o PCI(Prontuário Clínico Individual).

ASO - documento administrativo;
         - só contém dados e condutas médico-administrativas;
         - fica arquivado no local de trabalho;
         - segunda via do ASO  entregue ao trabalhador,mediante recibo na primeira via.
PCI - documentos com anotações médicas sobre o trabalhador(sigilo médico);
       - contém dados das avaliações clínicas e exames complementares,conclusões e medidas aplicadas;
       - fica arquivado sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO;
       - guarda por 20 anos - após o desligamento do trabalhador.

ASO - não basta só anotar o nome completo do trabalhador. Exige-se também o nº do RG,e sua função.
ASO - anotar riscos ocupacionais específicos(numa indústria química não basta "exposto a risco químico" - especificar : anilinas,acetonas,etc).
        - na ausência de riscos ocupacionais específicos : quais os riscos na atividade do empregado?
ASO - anotar procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador - quais e quando.
Ex : se solicitado RX de Tórax  - especificar que esse exame foi solicitado e quando.Não anotar o resultado do exame no ASO ,e sim no PCI!
ASO - Nome do médico coordenador e CRM, nome do médico examinador com CRM  e forma de contato.
ASO - definição de apto ou inapto.
ASO - data de realização do exame.

E não esqueça :
- exame médico realizado = ASO emitido
- ASO - primeira via,sempre, na sede da empresa e prontamente disponível para a fiscalização.
- jamais arquivar no escritório o resultado de exames médicos(ex : audiometria) - documento sigiloso.


2010
INSTITUTO EVANDRO CHAGAS
FIDESA

1 - O prontuário clínico individual, de responsabilidade do médico coordenador do Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional (PCMSO), deverá ser mantido por período mínimo de vinte anos após o desligamento do
trabalhador. Em caso de desligamento da empresa do médico coordenador, os prontuários deverão
A) ficar arquivados no serviço médico da empresa, sob guarda de profissional responsável.
B) ser transferidos para a administração da empresa para fins de apresentação ao agente da inspeção do
trabalho.
C) ser transferidos para o novo coordenador do PCMSO que ficará responsável pelos mesmos.
D) ser transferidos para a administração da empresa, ficando o novo coordenador responsável apenas pelos
novos prontuários.          C

2010
AGECOM
INSTITUTO CIDADES

1 - O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) quando
emitido, a primeira via fica arquivada no local de
trabalho do empregado, enquanto que a segunda via
deve obrigatoriamente ser encaminhada para:
A) DRT.
B) INSS.
C) CIPA.
D) Sindicato.
E) Trabalhador.           

2011
CODESP/SP
VUNESP

2 - De acordo com a legislação vigente, em relação ao Atestado
de Saúde Ocupacional (ASO), assinale a alternativa correta.
(A) A identificação do trabalhador será feita exclusivamente
por meio de seu Registro de Identidade (RG).
(B) Deverá especificar os riscos passíveis de causar doenças
exclusivamente ocupacionais.
(C) A sua emissão será obrigatória apenas nos exames médicos
admissionais, periódicos e demissionais.
(D) Deverá conter a data e o resultado dos exames complementares
realizados.
(E) Servirá como instrumento para uma determinada função,
em qualquer empresa, a qualquer momento.                     

1998
MTB
ESAF

3 - Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – é
incorreto afirmar:
a) o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter a
indicação dos procedimentos médicos aos quais o
trabalhador foi submetido, incluindo os exames
complementares, assim como a data da realização dos
mesmos
b) o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter o
nome do médico encarregado da realização do exame,
assim como o endereço ou outra forma de contato com o
emitente do atestado
c) o PCMSO deverá obedecer a um planejamento anual e
as ações preconizadas deverão compor o relatório anual
d) o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter a
definição de apto ou inapto para a função específica que
o trabalhador irá exercer, exerce ou exerceu
e) o exame médico de retorno ao trabalho deverá ser
realizado todas as vezes em que o trabalhador afastar-se
do trabalho, por mais de 30 dias, independente da
motivação determinante do afastamento                 

2010
Pref. Diadema/SP
VUNESP

4 - Considerando a Norma Regulamentadora-7 (NR), sobre
o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO), assinale a alternativa correta.
(A) As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador
ficam dispensadas de elaborar o relatório anual.
(B) Os prontuários clínicos individuais devem ficar sob a
responsabilidade do empregador.
(C) A primeira via do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
será obrigatoriamente entregue ao trabalhador.
(D) O relatório anual do PCMSO não poderá ser armazenado
na forma de arquivo informatizado.
(E) O exame médico demissional poderá ser realizado após
a data da homologação no sindicato                

2010
ISGH - HRC/CE
INSTITUTO CIDADES

5 - O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter,
no mínimo, os seguintes dados, EXCETO:
A) Descrição e resultado dos exames realizados.
B) Indicação dos procedimentos médicos a que foi
submetido o trabalhador.
C) Definição de apto ou inapto para a função.
D) Riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência
deles.                  

RESPOSTAS :
1 - E
2 - B
3 - E
4 - A
5 - C





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