PCMSO COMENTADO - PARTE IV - AFASTAMENTO DO TRABALHADOR OBRIGATÓRIO E QUESTÕES DE CONCURSO

São aquelas situações em que se constata exames do Quadro I ou II,da NR 7,alterados;ou que se observa a ocorrência e/ou agravamento de doença profissional. 

O que o médico do trabalho deve fazer?

I - Constatou apenas exposição excessiva a um risco(exames com interpretação EE ou SC+ do Quadro I)?

Não emite a CAT.
Afasta o trabalhador do risco até que o indicador biológico de exposição esteja normalizado e as medidas de controle adotadas.

Não esqueça que apenas exposição excessiva ao risco,sem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, é o significado de exames do Quadro I - EE ou SC+.



II - Constatou doença profissional ocorrida ou agravada ?
   - Constatou exposição excessiva ao risco,através dos exames do Quadro I(SC) ou do II?

Emite a CAT.
Afasta o trabalhador,se necessário(um contrasenso - não se obriga ao afastamento do trabalhador).

Encaminha o trabalhador à Previdência Social(estabelecimento de nexo causal e conduta previdenciária).

Médico do Trabalho

2011

Pref. Ouro Preto/MG

FUMARC

1 - Para o médico do trabalho, diante do trabalhador com alguma doença cabe, PRINCIPALMENTE

a) questionar se a doença pode ter como agente causal algo relacionado ao desempenho do trabalho.

b) confirmar o diagnóstico a afastar o trabalhador.

c) encaminhar o trabalhador ao serviço de assistência médica.

d) verificar se há outros casos.     

Médico do Trabalho

2008

IMBEL

COSEAC

2 -  Uma vez verificada, através da avaliação clínica ou de exames complementares constantes do quadro I da NR-7, apenas exposição excessiva ao risco (EE), mesmo sem qualquer sintoma ou sinal clínico, deverá o trabalhador:

(A) ser encaminhado à Previdência Social para o estabelecimento do nexo causal.

(B) ser afastado da função de forma definitiva, a fim de impedir o surgimento de doença ocupacional.

(C) ser afastado do local de trabalho, ou do risco, até que o indicador biológico esteja normalizado e as medidas de controle no ambiente de trabalho tenham sido adotadas.

(D) ser encaminhado à Previdência Social através da emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT.

(E) permanecer de licença por no mínimo 15 dias.                   

Médico do Trabalho

2009

UFSCar

UFSCar

3. Na suspeita ou confirmada da relação da doença com o trabalho deve-se, exceto:

A) informar o trabalhador.

B) examinar os expostos, visando a identificar outros casos.

C) notificar os casos aos sistemas de informação em saúde e providenciar a emissão de CAT, caso o trabalhador seja segurado pelo SAT da Previdência Social.

D) orientar o empregador para demitir imediatamente o trabalhador para não prejudicar a linha de montagem.

E) orientar o empregador para que adote os recursos técnicos e gerenciais adequados para eliminação ou controle dos fatores de risco.                 

GABARITO

1 - A

2 - C

3 - D